2025年4月8日，合肥高新区“人工智能应用场景创新主题活动”在中安创谷科技园全球路演大厅盛大启幕。安徽绿丞科技服务有限公司董事长姚瑶受邀出席活动，并被合肥高新区正式聘任为“海外招才大使”。这一荣誉不仅是对姚瑶女士及绿丞团队在海外人才服务领域贡献的认可，更彰显了合肥高新区以开放姿态链接全球人才的决心。
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合肥高新区始终将人才视为驱动科技创新的核心动力，近年来通过多维举措构建“近悦远来”的人才生态，打造国际人才“理想港湾”。
国际化平台建设
高新区依托合肥国际人才城、欧美同学会长三角海创中心、达拉斯人才工作站等国际化双创平台，打造“硅谷连线”“海博会”人才活动品牌，加强国际人才交流合作，落户中盛溯源、超科电子、中科普瑞昇等海创企业。为抢抓海外人才回流机遇，高新区搭建线上“鹊桥”破解海外引才供需不对称的难题，在去年5月12日举办的全球人才云聘会上，15家园区重点单位共提供岗位218个，年薪最高150万，吸引全球各地1100多位优秀青年参与。
政策支持与服务保障
推出“耐心资本”支持计划，通过天使投资、科技成果转化基金等为海外人才创业提供资金助力。构建住房、教育、医疗等保障体系，满足人才生活需求，营造人才良好发展生态。建设运营各类保障性住房约4万套，累计发放人才租房补贴超过7亿元。提供暖心教育医疗，实施“名校战略”，引进中加国际学校、合肥六中、科大附中，满足人才子女“上好学”需求；加强与重点医院合作，为高层次人才配备家庭医生，提供定制化贴心医疗服务，全方位解决人才后顾之忧。
产业生态与创新场景：
合肥高新区作为国家人工智能试验区核心区，高新区集聚了科大讯飞、科大国盾等领军企业，形成了人工智能、量子信息、生物医药等产业集群。通过“人才日”品牌活动、校企定制化培养等，搭建“科学家-工程师-企业家”协同创新网络，为人才提供技术转化与产业落地的丰富场景。
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